Segundo o jornal O Tempo (05/05/2025), a Justiça do Trabalho de Santa Luzia determinou que o Hospital São João de Deus pague adicional de insalubridade em grau máximo a uma técnica de enfermagem que atuou durante o auge da pandemia da Covid-19, entre maio e setembro de 2022. A profissional trabalhou exposta a agentes biológicos sem proteção adequada, o que motivou a condenação com reflexos em férias, 13º, FGTS e multa por atraso nas verbas rescisórias.
A decisão escancara, mais uma vez, o estado de penúria em que o hospital tem operado — algo que atinge não só os pacientes, mas também os profissionais da linha de frente. Mesmo sendo uma instituição essencial para a cidade, a precariedade de recursos e estrutura cobra seu preço de quem cuida da saúde da população.
Reconhecemos a importância histórica e o papel social do São João de Deus para Santa Luzia. Mas é inevitável observar que, enquanto os desafios da gestão permanecem sem solução duradoura, quem está na ponta — como essa trabalhadora — acaba sofrendo junto com a população.
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https://www.otempo.com.br/cidades/2025/5/5/hospital-e-condenado-por-insalubridade-em-grau-maximo-a-tecnica-de-enfermagem-em-mg
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